Ganz gleich, ob Sie Fach- und Führungskräfte zur Festanstellung, als Vertretungslösung oder für befristete Projekte suchen: Wir passen uns Ihrem Bedarf an und lösen selbst die anspruchsvollsten Personalfragen – schnell und effizient .
Sie suchen Mitarbeiter auf Zeit? Wir überlassen Ihnen Fachkräfte für den Projekteinsatz.
Personelle Engpässe, befristete Projekte oder als Vertretungslösungen bei Krankheit oder Elternzeit: WorkSmart überlässt gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter für Projekteinsätze. Damit können Unternehmen schneller auf konjunkturelle Schwankungen und veränderte Arbeitsvolumina reagieren und flexibel ihren Personalbedarf decken.
Die Arbeitnehmerüberlassung – auch Zeitarbeit, Mitarbeiterüberlassung, Personalleasing oder Temporärarbeit genannt – kann Unternehmen im Vergleich zu klassischen Neueinstellungen viele Vorteile bei der Personalplanung und den -kosten bieten.
Flexible Einsatzplanung: Personal wann Sie es brauchen
Kurze Vorlaufzeiten: Schnelle Identifizierung passender Kandidaten
Weniger Fixkosten: Volle Transparenz, ohne Ausfallzeiten
Weniger Aufwand: WorkSmart übernimmt den gesamten Prozess
Frischer Wind: Neue Mitarbeiter haben Elan und gute Ideen
Sie suchen sofort Mitarbeiter mit Option auf Übernahme? Wir haben kompetente Fachkräfte.
Wir überlassen Ihnen Mitarbeiter auf Zeit mit der Option einer späteren Übernahme und Anstellung durch Ihr Unternehmen. Ihr Vorteil: Sie lernen den Mitarbeiter kennen, testen seine fachlichen und sozialen Kompetenzen und sehen, ob seine Fähigkeiten mit Ihren Vorstellungen bzw. dem Anforderungsprofil übereinstimmen – auf Wunsch auch mit verlängerter Probezeit. So reduzieren Sie die Gefahr einer Fehlrekrutierung ganz erheblich.
Kennenlernen des Mitarbeiters: Lernen sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen – unverbindlich und ganz ohne Risiko
Kaum Vorlauf: Schnelle Lösung kurzfristigen Personalbedarfs
Höhere Flexibilität: Personal wann Sie es brauchen
Weniger Aufwand: Vollständige Abwicklung der Personaladministration durch WorkSmart währen der Zeit der Überlassung
Weniger Fixkosten: Volle Transparenz, ohne Ausfallzeiten
Frischer Wind: Neue Mitarbeiter haben Elan und gute Ideen
Sie wollen eine offene Stelle besetzen? Wir finden erstklassiges Personal für Ihr Unternehmen.
Auf der Suche nach Ihrem zukünftigen Mitarbeiter wendet WorkSmart einen bewährten, qualitätsgesicherten Personalvermittlungsprozess an. Ihr WorkSmart-Berater bietet Ihnen eine Gesamtlösung und ist für den ganzen Prozess verantwortlich.
Zeitersparnis: Schnellere Identifizierung geeigneter Kandidaten
Kosteneffizienz: Schnellere Besetzung vakanter Stellen
Qualität: Qualifizierte, passgenaue Personalbesetzung
Weniger Aufwand: WorkSmart übernimmt den gesamten Prozess.
Die WorkSmart Garantie!
Sollte es wider Erwarten doch einmal vorkommen, dass Sie mit Ihrem neuen Mitarbeiter nicht zufrieden sind, tritt die WorkSmart-Garantie ein. Wir informieren Sie gerne über die Details dieser besonderen Service-Leistung.
„Mir gefällt, dass ich bei WorkSmart in verschiedenen Rollen und Teams arbeiten und dabei viel Erfahrung sammeln kann - das immer mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und der maximalen Unterstützung durch die Geschäftsführung.“
Carina Fischbeck, Projekt Managerin
Unternehmen sollten nicht allein auf den Lebenslauf, sondern verstärkt auf den Menschen achten. Ein Lebenslauf mit Masterstudiengang und Auslandssemester ist sicherlich interessant. Am Ende des Tages sagt er aber nichts darüber aus, ob die Person auch fähig ist, die Aufgabe auszuführen. Hierzu ist es aber wichtig, dass Lebensläufe richtig interpretiert und Bewerber professionell in Augenschein genommen werden.
Kristina Jakubik, Team Manager in Hamburg
„Unsere Grundwerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt. Bei WorkSmart ist jeder Einzelne wichtig.“
Taner Demir, Branch Manager in Düsseldorf