HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer starken Marktpräsenz, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d).

In dieser Rolle unterstützen Sie das Unternehmen dabei, eine wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu fördern, in der Mitarbeitende ihr Potenzial voll entfalten können.

Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Teams und tragen maßgeblich dazu bei, die HR-Strategien zu entwickeln, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens im Handelsumfeld sichern.

Wenn Sie Freude daran haben, sowohl operative als auch strategische HR-Themen voranzutreiben und in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

: Personalwesen. Recruiting.

: 50827 Köln

: Online seit 19.09.2024

: Personalvermittlung

: Referenznummer 63205

Ihre Arbeitsaufgaben

Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte HR-Strategien
Sie begleiten Veränderungsprozesse und treiben die Kulturentwicklung aktiv voran
Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding
Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen zur Personalentwicklung ab

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und modernen HR-Methoden
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Empathie, Lösungsorientierung und eine Hands-on-Mentalität
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Freude an Veränderungsprozessen

Ihre Vorteile

Bei unserem Kunden erwartet Sie eine offene und internationale Unternehmenskultur mit einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem bietet unser Kunde einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Ihre Ideen freut
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, die Ihr Arbeitsleben angenehmer machen

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

Jetzt Bewerbenoderper WhatsApp bewerben

Ansprechpartner

Holger Köllejan
koeln@worksmart.de
+49 221 277945 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln