HR Business Partner (m/w/d)

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines innovativen Unternehmens leisten? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!

Unser Kunde, eine angesehene Klinikgruppe, sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Position des HR Business Partners (m/w/d) in Vollzeit.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und die Gestaltung von Arbeitsprozessen haben, sind Sie hier genau richtig.

Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

: Personalwesen. Recruiting.

: 50667 Köln

: Online seit 05.03.2025

: Personalvermittlung

: Referenznummer 65506

Beispielhafte Positionen

Sie kümmern sich um den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Austritt von Mitarbeitenden
Sie steuern die HR-Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur bei
Als Ansprechperson für Mitarbeitende, die kaufmännische Leitung und den Betriebsrat gestalten Sie den internen Austausch aktiv
Sie verantworten das Personalcontrolling, die Personalbedarfsplanung und die Erstellung des Personalbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung
Unterstützung bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement kümmern Sie sich um arbeitnehmerrelevante Themen wie Arbeitssicherheit und das Sicherheitsbeauftragtenwesen

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Ihre Stärken liegen in der Organisation, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Sie überzeugen durch ein freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Benefits

Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
Möglichkeit zum Homeoffice
Eigenverantwortliches Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten
Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

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Ansprechpartner

Markus Köhler
koeln@worksmart.de
+49 221 277945 0

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln