HR-Business Partner (m/w/d)

Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und beratungsstarke Arbeitsweise aus? Sie bringen HR-Expertise mit, denken strategisch und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl?

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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Business Partner (m/w/d)

Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Ziel auf Übernahme besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 80997 München

: Online seit 27.03.2025

: Zeitarbeit

: Referenznummer 65811

Ihre Arbeitsaufgaben

Strategische Beratung der HR-Organisation und Coaching von Führungskräften (inkl. Tochterunternehmen)
Betreuung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Initiierung und Umsetzung von HR-Programmen und Projekten
Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie allen HR-Funktionen
Sparringspartner:in für Führungskräfte, Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalplanung
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Mitarbeit an Richtlinien
Teilnahme an der paritätischen Kommission
Unterstützung im Recruiting sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Wirtschaftsrecht o. ä.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft
Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften
Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstark, proaktiv und selbstständig in der Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft im standortübergreifenden Umfeld

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Theresienstraße 33
80333 München