HR-Generalist (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, bei dem Sie ihre Expertise im HR ausweiten können? Sie zeichnen sich aus durch ihr Kommunikationstalent und haben Freude daran, im Team zu arbeiten? Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und möchten mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann suchen wir genau Sie!

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Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Technikbranche nordwestlich von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist (m/w/d)

Die Stelle wird in Vollzeit ab 32 h möglich und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Ziel der Übernahme besetzt.

: Personalwesen. Recruiting.

: 85256 Vierkirchen, Oberbayern

: Online seit 14.01.2025

: Personalvermittlung

: Gehalt 50.000 - 60.000 €

: Referenznummer 64874

Ihre Arbeitsaufgaben

Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen an verschiedenen Standorten in Deutschland
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse, vorbereitender Gehaltsmeldungen und Erstellung entsprechender Dokumente
Begleitung und Moderation von Veränderungs- und Change-Prozessen im Unternehmen mit Kommunikation auf Augenhöhe
Mitarbeit an Personalthemen und -projekten, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung oder Digitalisierung
Begeisterung für moderne Personalarbeit und Einbringung dieser in diverse Aufgaben und Projekt

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal als Grundlage des Erfolgs
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Teamorientierte Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Positiver, lösungsorientierter Kommunikationsstil zur Findung von Lösungen auch in schwierigen Situationen
Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts
Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) und MS Office

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Exklusive Rabatte und Sonderangebote über das Corporate Benefits Portal
Spannende Teambuilding-Events Firmenpartys
Offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Viel Raum für eigene Ideen und Initiative – Motivation wird gefördert
Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

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Ansprechpartner

Petra Piry
muenchen@worksmart.de
+49 89 242948 12

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Theresienstraße 33
80333 München