Recruiter (m/w/d)

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen und dabei Ihre Expertise in der Personalgewinnung voll auszuschöpfen?

Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Person, die in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld Verantwortung übernimmt.

In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der ersten Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Kandidatenfindung.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie den Recruitingprozess zukunftsfähig und effektiv mit!

: Personalwesen. Recruiting.

: 50968 Köln

: Online seit 25.02.2025

: Zeitarbeit

: Referenznummer 65429

Beispielhafte Positionen

Koordination der Stellenausschreibungen (außer Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben)
Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile
Planung, Organisation und Koordination von Auswahlverfahren
Beratung von Führungskräften zu Veröffentlichungsmedien und Auswahlinstrumenten Mitwirkung an der Optimierung der Personalgewinnungsprozesse und Betreuung der E-Recruiting-Software HR4YOU

Das bringen Sie mit

Erforderliche Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit.
Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Confluence sowie der Personalsoftware HR4YOU.
Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gutes Kommunikationsverhalten aus und können sowohl in einem Team arbeiten als auch selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Sie behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick und gehen proaktiv auf Lösungen zu.
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren.

Ihre Benefits

Freuen Sie sich auf ein freundliches und motiviertes Team, welches Sie zielgerichtet einarbeiten wird.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Die Möglichkeit, sich in einem engagierten und professionellen Team weiterzuentwickeln.
Eine umfassende Einarbeitung sowie die Chance, eigene Ideen in den Personalgewinnungsprozess einzubringen

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Fomular oder per Mail mit Ihrem Lebenslauf bewerben! Weitere Informationen wie, Anschreiben und Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

Jetzt Bewerbenoderper WhatsApp bewerben

Ansprechpartner

Markus Köhler
koeln@worksmart.de
+49 221 277945 11

Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln