Recruiter (m/w/d) Teilzeit

Sind Sie leidenschaftlich im Umgang mit Menschen? Möchten Sie den HR-Bereich eines Unternehmens entscheidend mitgestalten und Ihre Ideen einbringen? Lieben Sie es, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig eine positive Arbeitskultur zu fördern? Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig!

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Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen aus der Private Equity-Branche, mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen

Recruiter (m/w/d)

Diese Position wird in Teilzeit (30 h) und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Personalwesen. Recruiting.
80333 München
Online seit 29.08.2024
Personalvermittlung
Gehalt 42 - 50 €
Referenznummer 62931

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Personalgewinnungsstrategie
  • Proaktive Talentsuche über soziale Medien und gezielte Kandidatenansprache
  • Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Verantwortung für den gesamten HR-Prozess inklusive Strategie, Rekrutierung, Onboarding und Employer Branding
  • Rekrutierung von Führungskräften auf C-Level-Ebene für Portfolio
  • Ansprechpartner für personalbezogene Themen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Minimum 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften in relevanten Unternehmen
  • Freude am Umgang mit Menschen, gute Zuhörfähigkeiten, Vertrauen aufbauen können, Auslandserfahrung und fließendes Englisch
  • Praxisorientierte Einstellung, Zielstrebigkeit, Bereitschaft für besondere Anstrengungen und Leidenschaft für die Aufgabe

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Dazu bietet unser Kunde noch folgende Benefits:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
  • Möglichkeit, schnell Verantwortung für den Aufbau des HR-Bereichs sowie der angrenzenden Themen Employer Branding, Marketing und Nachhaltigkeit zu übernehmen und dabei persönlich an den Herausforderungen zu wachsen
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und echten unternehmerischen Nutzen zu schaffen
  • Teil eines familiären und unternehmerisch geprägten Umfelds zu werden, das von Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und klaren Werten bestimmt ist
  • Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Option, im Home Office zu arbeiten
  • Langfristige Perspektiven für die eigene berufliche Entwicklung

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

Ansprechpartner


dunja.perovic@worksmart.de
+49 89 242948 18

Worksmart GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München

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