Fragen, die bei einem Bewerbungsgespräch normalerweise gestellt werden
Arbeit und Hintergrund
- Wer sind Sie?
- Können Sie etwas zu Ihrem Hintergrund sagen?
- Warum haben Sie sich um diesen Job beworben?
- Warum wollen Sie in diesem Unternehmen arbeiten?
- Warum meinen Sie, dass dieser Job zu Ihnen passen würde?
- Welche Erfahrungen haben Sie, die diesem Job etwas Neues hinzufügen können?
- Was erwarten Sie von diesem Job?
- Welche Wünsche haben Sie für Ihr Arbeitsleben?
- Warum sind Sie Diplomvolkswirt/Ingenieur/Personalreferent usw. geworden?
- Warum wollen Sie Ihren jetzigen Job kündigen/haben Sie Ihren Job gekündigt?
- Beschreiben Sie Ergebnisse von Ihrem letzten Job, mit denen Sie zufrieden sind und warum.
- Wie lange glauben Sie, dass Sie bei uns bleiben werden, wenn Sie den Job bekommen?
- Was bedeutet die Rolle als Consultant/Steuerberater/Marketingmitarbeiter/Verkäufer usw. für Sie?
- Was wissen Sie über uns?
- Wie haben Sie Kontakt zu unserem Unternehmen bekommen?
- Wann können Sie bei uns anfangen?
- Was erwarten Sie von diesem Job und unserem Unternehmen?
- Lösen Sie einen Fall: Sollte Ihnen Folgendes passieren... wie würden Sie das Problem lösen?
Persönlichkeit
- Was sind Ihre starken Seiten? Begründen Sie Ihre Antwort.
- Was sind Ihre schwachen Seiten? Begründen Sie Ihre Antwort.
- Erzählen Sie von Dingen im Arbeitsleben, auf die Sie stolz sind? Warum?
- Mit welchen drei Wörtern würde Ihre Familie oder ein guter Freund Sie beschreiben?
- Wie würde ein Vorgesetzter Ihren Arbeitseinsatz und Ihre sozialen Fähigkeiten beschreiben?
- Was macht Sie froh? Zornig? Traurig? Unruhig?
Stress/Konflikte/Reisen
- Was spannt Sie an?
- Wie reagieren Sie in angespannten Situationen?
- Wie reagieren Sie, wenn Sie vor neue Arbeitsaufgaben gestellt werden?
- Wie reagieren Sie, wenn eine Aufgabe plötzlich und ohne Vorwarnung gelöst werden soll?
- Wie reagieren Sie auf Kritik?
- Wie reagieren Sie auf Lob?
- Beschreiben Sie einen Konflikt aus dem vergangenen Jahr und wie Sie ihn gelöst haben.
- Sind Sie geduldig?
- Wie reagieren Sie, wenn eine Aufgabe sich nicht so entwickelt, wie Sie es sich gedacht haben?
- Wie denken Sie über Überstunden?
- Arbeiten Sie lieber alleine oder in einer Gruppe?
- Wie denken Sie über die Zusammenarbeit mit anderen?
- Wie denken Sie über Projektarbeit?
- Sprechen Sie gerne vor einer Gruppe von Zuhörern?
- Was halten Sie von Reisen?
- Was halten Sie von unregelmäßigen Arbeitszeiten?
- Welche Sprachen sprechen Sie?
Leitung und Arbeit
- Wie sollte sich ein guter Leiter Ihrer Meinung nach benehmen?
- Bestimmen Sie gerne?
- Was macht Sie zu einem guten Leiter?
- Welche Rolle nehmen Sie in einer Gruppe ein?
- Wie sieht Ihrer Meinung nach der ideale Arbeitsplatz aus?
- Was motiviert Sie bei der Arbeit?
- Welche Eigenschaften schätzen Sie bei Ihren Arbeitskollegen? Warum?Freizeit und Zukunft
- Wie sieht Ihr Leben in fünf Jahren aus?
- Engagieren Sie sich für etwas außerhalb Ihres Studiums/Ihrer Arbeit?
- Wie ist Ihre familiäre Situation?
- Was machen Sie in der Freizeit?Gehalt und Referenzen
- Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?
- Was werden die von Ihnen als Referenz genannten Kontaktpersonen Ihrer Meinung nach an Positivem wie Negativem über Sie sagen?