Fragen, die Sie sich selbst stellen sollten um herauszufinden, was Ihnen wichtig ist und welchen Job Sie wirklich suchen.
- Welche Jobs klingen für sie interessant?
- Entsprechen die Stellen, an denen Sie interessiert
sind, Ihren Qualifikationen? - Wollen/müssen Sie sich zusätzlich qualifizieren?
- Suchen Sie einen Vollzeit- oder einen Teilzeitjob?
- Sind Sie eher flexibel oder eher sicherheitsorientiert?
- Wie viel Verantwortung möchten Sie tragen?
- Suchen Sie einen Job mit oder ohne Personalverantwortung?
- In welcher Art von Unternehmen oder Organisation wollen Sie am liebsten arbeiten?
- Arbeiten Sie lieber in einem großen Unternehmen oder in einem mittelständischen Betrieb?
- Sind Sie ein Teamplayer oder eher ein Einzelkämpfer? Bevorzugen Sie kleine oder große Teams?
- Sehen Sie die nächste Stelle als Sprungbrett für die darauf folgende oder suchen Sie eher eine langfristige Beschäftigung?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihren Chef und Ihre Kollegen?
- Welche Interessen haben Sie privat, und sollen sich diese in ihrem neuen Job wiederfinden?
- Welche Zusatzleistungen erwarten Sie von Ihrem Unternehmen?
(Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Dienstwagen etc.) - Wie groß ist Ihre Reisebereitschaft?
- Wie weit darf der Weg zum Arbeitsplatz sein? Würden Sie für Ihren Job auch den Wohnort wechseln?
- Soll das Unternehmen die Möglichkeit bieten komplett, oder teilweise aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten?
- Welche Arbeitszeiten bevorzugen Sie? Soll das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bieten?
- Sind Sie bereit in Ihre neue Tätigkeit zu investieren und Überstunden zu machen?
- Wie wichtig ist es Ihnen, Zeit für Familie, Freunde und Freizeitinteressen zu haben?
Sie haben die Fragen für sich beantwortet und wissen wonach Sie suchen?
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