Viele Unternehmen, deren Geschäftsjahr zum 01. Januar beginnt, stellen zum Jahresbeginn neues Personal ein. Deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt zum beruflichen Durchstarten. So bereiten Sie sich vor:
1. Bestimmen Sie Ihre beruflichen Ziele
Sie sind mit Ihrem Job nicht mehr zufrieden? Das neue Jahr ist die richtige Zeit um sich beruflich neu zu orientieren. Fangen Sie am besten gleich mit der beruflichen Zielsetzung an. Hier finden Sie einige hilfreiche Tipps
Achten Sie darauf, dass Sie sich erreichbare, realistische Ziele setzen und planen Sie gegebenenfalls auch Zwischenziele ein.
2. Analysieren Sie Ihr Potential
Sie sind sich nicht sicher, welche Position die Richtige für Sie ist? Bei der Suche nach dem richtigen Job ist es wichtig, seine eigenen Stärken und Schwächen genau zu kennen. Unsere Master Management Potentialanalyse unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken herauszukristallisieren.
3. Aktualisieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand, damit Sie im neuen Jahr direkt mit der Jobsuche loslegen können.
Aktuelle Tipps zum Verfassen einer Bewerbung finden Sie hier
4. Lesen Sie aktuelle Stellenanzeigen
Nutzen Sie die freie Zeit, um sich im Internet die aktuellen Stellenanzeigen anzuschauen. Unsere aktuellen Jobangebote für die Bereiche Büro und Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb, Banken und Versicherungen finden Sie hier in der Poolia Jobbörse.
5. Registrieren Sie sich in Online-Stellenbörsen
Auf diese Art und Weise werden Sie direkt kontaktiert, wenn ein auf Ihr Profil zutreffendes Jobangebot vorhanden ist. Unter dem folgendem Link können Sie sich ganz einfach in der Poolia Online-Jobbörse registrieren: Poolia Online-Jobbörse
Sie benötigen Unterstützung bei der Registrierung in der Jobbörse? Kontaktieren Sie einfach unseren Poolia Bewerber Service per E-Mail unter support@worksmart.de oder telefonisch unter der kostenlosen Rufnummer: 0800 7665423 (Mo-Fr: 9-17 Uhr)
6. Aktualisieren Sie Ihre XING und/oder LinkedIn Profile
Ihr Online-Profil ist ihre Visitenkarte nach draußen. Wenn Sie ihre Bewerbungsunterlagen bereits aktualisiert haben, dann könnten Sie die dort zusammengetragenen Informationen auch gleich dazu nutzen, Ihre Profile in den aktuellen Business-Netzwerken zu aktualisieren. So werden Sie von Personalern, die auf der Suche nach Mitarbeitern mit Ihren Qualifikationen sind, besser gefunden.